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¿Quiénes somos y qué hacemos?

El Programa de Fomento y Desarrollo Empresarial COMFOMENTO es un aliado estratégico para el crecimiento y fortalecimiento de las MIPYMES afiliadas a Comfamiliar Atlántico, ofreciendo soluciones integrales que impulsan su crecimiento, consolidación y sostenibilidad, a través innovación, tecnología y alianzas estratégicas.

¿Qué propósito tenemos?

  • Mejorar la competitividad
  • Fomentar la innovación
  • Impulsar la conexión empresarial
Tres personas discuten en una mesa con documentos y gráficos. Dos mujeres y un hombre están sentados, con expresiones de concentración y diálogo, en un entorno iluminado.
Presentadora señala un gráfico SWOT en pantalla mientras un grupo de personas observa. El entorno es moderno, con una planta verde y un proyector visible. Predominan tonos neutros.

Beneficios del programa

A través de la innovación y la colaboración, el programa aspira a 

  • Acompañamiento Estratégico: Atención personalizada y presencial para identificar oportunidades de mejora y diseñar estrategias que permitan adaptar a las empresas a las demandas del mercado global.
  • Fortalecimiento de Redes Empresariales: Creación de conexiones estratégicas a través de espacios de networking, facilitando el acceso a nuevos mercados y oportunidades de crecimiento.
  • Apoyo en Innovación Empresarial: Promover la adopción de tecnologías avanzadas para la generación y fortalecimiento de ideas innovadoras.
  • Impulso al Crecimiento Empresarial: Provisión de herramientas y estrategias que permiten mejorar la productividad e impulsar la competitividad de las empresas locales.

Nuestra propuesta de valor

El Programa de Fomento y Desarrollo Empresarial COMFOMENTO es un aliado estratégico para la transformación de las MIPYMES afiliadas a COMFAMILIAR ATLÁNTICO, ofreciendo soluciones integrales que impulsan su crecimiento, consolidación y sostenibilidad, a través innovación, tecnología y alianzas estratégicas.

Acompañamiento empresarial

Este camino te llevará a dos grandes rutas:
1. Ruta de transformación y crecimiento empresarial.
2. Convocatoria especializada.

Eventos de networking y conexión empresarial

Espacios diseñados para que emprendedores, empresarios e inversionistas establezcan relaciones estratégicas, generen alianzas y descubran oportunidades de negocio.

Boletines informativos

Mecanismo de información periódica que comunica noticias, novedades y contenido de interés a las MiPymes participantes.

Bootcamp

Formaciones teórico prácticas intensivas y aceleradas enfocadas a atender áreas estratégicas del desarrollo del negocio.

Ruta de crecimiento y competitividad empresarial

Fomentamos el crecimiento sostenible e impulsamos la competitividad y eficiencia de las MiPymes.

Diagrama de proceso con ocho pasos: registro, evaluación, estrategia de crecimiento, diagnóstico, implementación y seguimiento, cada uno representado por iconos y colores diferentes.
Mujer sonriente sentada frente a un ordenador en un entorno de oficina moderna, con plantas y grandes ventanales que permiten la entrada de luz natural.

Requisitos

  • Estar calificada como Mipymes según Decreto 957 de 05 de junio 2019
  • Contar con registro en Cámara de Comercio de acuerdo al año en curso de cada convocatoria o ejecución del programa.
  • Estar afiliada a la Caja de Compensación Familiar Comfamiliar Atlántico
  • Estar activa y al día con los aportes
  • Para las empresas con menos de 1 año de existencia deberán acreditar ingresos ordinarios durante el tiempo de su operación con corte al mes inmediatamente anterior a la postulación.
  • Realizar postulación a través de la Oficina Virtual, diligenciar la carta de compromisos la cual debe ser firmada por el representante legal y adjuntar el certificado de no insolvencia firmado por el contador o revisor fiscal.
  • En caso de que la Mipyme no registre ingresos ordinarios en el certificado de existencia y representación legal emitido por la Cámara de Comercio, deberá anexar un certificado de ingresos ordinarios correspondiente al año inmediatamente anterior, firmado por el contador público o revisor fiscal de la empresa.
  • Contar con más de un empleado afiliado a COMFAMILIAR ATLÁNTICO, diferente al representante legal.
  • Diligenciar el Certificado de número de trabajadores fijos, firmado por el representante legal.
Resultados II Convocatoria Programa Comfomento - Sep 2025